İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniği Sincan'da açıldı

Sincan, sanayi işletmelerinin yoğun olarak bulunduğu bir ilçemizdir. Sincan’da 5 adet Organize Sanayi Bölgesi (ASO 1 O.S.B, ASO 2-3 O.S.B, Anadolu O.S.B, Başkent O.S.B, Dökümcüler İhtisas O.S.B) bulunmakta olup bu O.S.B’lere kayıtlı yaklaşık 100.000 işçi çalışmaktadır. Bu çalışanlar iş hayatında çok sayıda risk faktörüyle karşılaşmaktadır. Bu risk faktörlerinden yeterince korunma sağlanmaması işe özgü hastalıkları ortaya çıkabilir ya da var olan sağlık sorunlarını şiddetlendirebilir. Bu durumda çalışanların “İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniğine” başvurması önem arzetmektedir. Sanayinin yoğun olduğu böyle bir bölgede, İş ve Meslek Hastalıkları polikliniğinin bulunması hastaların kolayca hizmete ulaşmasını sağlamaktadır. Peki iş ve meslek hastalıkları nedir?

İŞ VE MESLEK HASTALIKLARI

Meslek Hastalığı; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda “Mesleki risklere maruz kalım sonucu ortaya çıkan hastalık” olarak tanımlanmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda ise “Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir” şeklinde tanımlanmaktadır. Beklenen meslek hastalığı sayısı; her 1000 çalışan için 4-12 arasında olarak ifade edilir. Fakat ülkemizde hem farkındalığın hem de bu alanda çalışan profesyonellerin az olması nedeniyle; bu hastalar yeterince tanı alamamaktadır. Tanı almamış olan meslek hastaları, iş ile ilgili risklere maruz kalmaya devam etmektedir. Bu da hastalıklarının şiddetinin artmasına, tedavi alsalar bile tam şifaya kavuşamamalarına sebep olmaktadır. Çalışanların meslek hastalıkları açısından ileri değerlendirmelerinin yapılabilmesi için İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniklerine başvurmaları gerekmektedir.

İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniğine Nasıl Başvurulabilir?

Çalışanlar, İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniği’ne Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’ndan sevk alarak, iş yeri hekimi dahil tüm hekimlerin sevki ile ya da bireysel olarak başvurabilirler. Meslek Hastalıkları Raporu düzenlenebilmesi için çalışanların SGK sevki alarak başvurması gerekmektedir.

İş ve Meslek Hastalıkları Polikliniğinde Neler Yapılıyor?

Meslek hastalığı şüphesi ile polikliniğe başvuran çalışanların hastalık öyküsü ve ayrıntılı iş öyküsü alınır, kapsamlı fizik muayene sonucunda gerekli tetkikler planlanır. İlgili uzmanlık dallarına ilişkin konsültasyonlar tamamlandıktan sonra oluşan karar doğrultusunda Sosyal Güvenlik Kurumunca tanımlanan nitelikte, usulüne uygun sağlık kurulu raporu oluşturulur. Bu rapor Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilir.SGK; ilgili sağlık kurulları vasıtasıyla yetkilendirilmiş hastanelerden gelen meslek hastalığı dosyalarını inceler ve edim açısından hesaplamalar yapar, meslek hastalıkları ile ilgili yıllık olarak verileri kamuoyu ile paylaşır.

Meslek Hastalıkları Değerlendirmesi Neden Önemli?

Meslek hastalıkları önlenebilir hastalıklardır.Tanı konulmadığında çalışan risklere maruz kalmaya devam eder.Etkene maruziyet devam ettikçe hastalık ilerler. Meslek hastalığı tanısının konulması o iş yerinin önlemler alması gerektiğini göstermektedir. İş yerinde risk etkenlerinin ortadan kaldırılması, gerekli koruyucu ve önleyici tedbirlerin alınması ve iş yerinde sağlık gözetiminin yeniden planlanmasını sağlayabilir. Böylelikle hem başvuru yapan çalışanın hem de aynı etkene maruz kalan çalışanların sağlıkları korunmuş olur. Ayrıca meslek hastalığı tanısı alan hastalar birtakım edimler elde etmektedir. Meslek hastalığı tanısının konulması ve bildirimlerinin yapılması; koruyucu sağlık hizmetlerinin sağlanmasına ve sağlık harcamalarının azalmasına dolaylı yoldan katkı sağlar.